DESCRIPTION / OBJECTIFS
Compétences Numériques est un dispositif régional visant l’insertion socioprofessionnelle des demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés L’objectif est bien d’acquérir, développer ou renforcer les compétences des demandeurs d’emploi sur les outils bureautiques et numériques, en vue de leur réinsertion professionnelle
Environnement informatique :
– messagerie et internet, accès et production sur le web
Utilisation des services publics en ligne :
– démarche de recherche d’emploi, etc…;
Traitement de texte
– Tableur ;
– Système de gestion de base de données
– Messagerie et navigation internet ;
– Présentation Assistée par Ordinateur ;
– Outil collaboratifs et numériques ;
Gestion de son identité numérique :
– réseaux sociaux,
– CV en ligne,
– protection des données personnelles, etc…
Pour les débutants, le module ‘environnement
Pour tous les stagiaires : le module ‘utilisation des services publics en ligne’
Public Prioritaire
- les demandeurs d’emploi sans qualification ou de premier niveau de qualification (niveau 3 et infra),
- les demandeurs d’emploi en situation de handicap,
- LES SALARIÉS DES STRUCTURES DE L’INSERTION PAR L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (IAE),
- les allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA),
- LES PERSONNES SOUS-MAIN DE JUSTICE DISPOSANT D’UN AMÉNAGEMENT DE PEINE,
- LES BÉNÉFICIAIRES DU DISPOSITIF RÉGIONAL D’ACCOMPAGNEMENT À LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE (VAE),
- LES PERSONNES EN DIFFICULTÉ AVEC LA LANGUE FRANÇAISE.
NB : les publics ayant suivi un parcours du dispositif Compétences de base auront un accès prioritaire au dispositif Compétences numériques afin d’approfondir les compétences nécessaires à leur projet professionnel.
La formation
Minimum 14 heures, maximum 110 heures, stage en entreprise optionnel de 4 semaines maximum:
- Des groupes de niveau sont constitués
- Le matériel mis à disposition est récent, les logiciels utilisés sont compatibles avec ceux utilisés majoritairement dans les entreprises
- Possibilité de passage d’une certification à l’issue des parcours
- Un stage pratique en entreprise est possible, d’une durée maximum de 4 semaines
dispositif à entrée et sortie permanente
Candidature (CV) à envoyer pee@laserformation,org) ou transmise par le conseiller (Pôle Emploi, Mission Locale, autres,,,)
Convocation à une réunion d’Information Collective et accueil des candidats pour l’évaluation des compétences et la mise en place d’un plan
de formation
A l'issue du
parcours
- Possibilité du passage de la certification CléA Numérique ( selon projets professionnels)
- Possibilité du passage de la certification PCIE (selon projets professionnels)
